{"id":753,"date":"2020-08-12T19:25:32","date_gmt":"2020-08-13T02:25:32","guid":{"rendered":"http:\/\/yukonhumanrights.ca\/2020\/08\/towards-a-yukon-without-workplace-sexual-harassment\/"},"modified":"2020-11-16T15:17:00","modified_gmt":"2020-11-16T22:17:00","slug":"vers-un-yukon-sans-harcelement-sexuel-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yukonhumanrights.ca\/fr\/2020\/08\/vers-un-yukon-sans-harcelement-sexuel-au-travail\/","title":{"rendered":"Vers un Yukon sans harc\u00e8lement sexuel au travail"},"content":{"rendered":"

La Commission des droits de la personne du Yukon dirige un projet de cinq ans pour mettre fin au harc\u00e8lement sexuel dans les milieux de travail du Yukon<\/b><\/p>\n

La Commission des droits de la personne (la Commission) s\u2019associe avec des employeurs, des administrations publiques et d\u2019autres organismes int\u00e9ress\u00e9s pour \u00e9changer des connaissances, offrir des formations et cr\u00e9er des outils pour mettre fin au harc\u00e8lement sexuel au Yukon. L\u2019objectif de cette initiative de cinq ans, financ\u00e9e par le gouvernement du Canada, est d\u2019amener des changements culturels \u00e0 l\u2019\u00e9gard du harc\u00e8lement sexuel dans les milieux de travail du Yukon. Le projet s\u2019aligne sur le travail actuel de la Commission, soit de mener des enqu\u00eates sur les plaintes de harc\u00e8lement sexuel \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du territoire et de les r\u00e9gler, ainsi que de faire la promotion des droits de la personne.<\/p>\n

Au Canada, environ 19 % des femmes et 13 % des hommes disent avoir \u00e9t\u00e9 victimes de harc\u00e8lement sexuel au travail(2). Nous avons tr\u00e8s peu de donn\u00e9es au Yukon, mais depuis la fondation de la Commission en 1987, l\u2019organisme re\u00e7oit r\u00e9guli\u00e8rement des plaintes de cette nature. La nouvelle initiative vise \u00e0 cr\u00e9er au Yukon, une culture au Yukon garantissant que les employeurs, le personnel et le grand public sachent reconna\u00eetre le harc\u00e8lement sexuel en milieu de travail, connaissent leurs droits \u00e0 cet \u00e9gard, aient acc\u00e8s aux outils n\u00e9cessaires pour le pr\u00e9venir et soient au courant des fa\u00e7ons d\u2019aborder le probl\u00e8me d\u00e8s qu\u2019il survient.<\/p>\n

\u00c0 l\u2019aide de formations sur mesure et d\u2019outils pratiques cr\u00e9\u00e9s en collaboration avec des organismes partenaires, le projet sensibilisera les publics cibles aux probl\u00e8mes caus\u00e9s par le harc\u00e8lement sexuel dans les milieux de travail et les renseignera sur les lois en vigueur. L\u2019objectif est de mettre sur pied des approches conjointes, pratiques et efficaces pour mettre fin au harc\u00e8lement sexuel au travail. Les formations seront mises sur pied avec des partenaires et, tout au long de l\u2019initiative, des sondages p\u00e9riodiques seront men\u00e9s pour conna\u00eetre le niveau de connaissances du public sur le sujet et le degr\u00e9 d\u2019\u00e9volution culturelle. De grandes conf\u00e9rences sur le harc\u00e8lement sexuel au travail sont pr\u00e9vues en mars 2021 et en 2023.<\/p>\n

\u00ab Notre objectif est de mobiliser la collectivit\u00e9 yukonnaise et de faire comprendre \u00e0 chaque personne qu\u2019elle a un r\u00f4le \u00e0 jouer dans l\u2019\u00e9limination du harc\u00e8lement sexuel au travail, peu importe qui elle est et le poste qu\u2019elle occupe \u2013 des fonctionnaires au personnel des entreprises priv\u00e9es, des grands patrons aux nouveaux employ\u00e9s. \u00bb<\/p>\n

M. Gavin Gardiner, copr\u00e9sident de la Commission des droits de la personne du Yukon<\/p>\n

En bref<\/p>\n